企业团队建设包括：形成凝聚向心力、达成共识、建立质优团队、促进协作等方面的课题，是企业管理者必须不断努力完成的首要任务，提升竞争力的关键要素。尽管许多企业越来越注重自己团队的建设，市场上的团建形式也多种多样，很多公司在做团建后，并没有达到公司想要的效果，结果适得其反。
在许多人的意识中，公司团建就是吃喝玩乐，很多人忽视了一个团建的目标，培养企业，每次团建的作用也许只是让员工更融洽，吃喝玩乐只能让员工成为朋友。
许多人对团建的意义认识非常片面，就是为了改善人际关系。必须改善人际关系+改善人们与企业(雇主)关系的事情需要专业的人去做，一个扩展团从策划到实施，都有专门的策划师和拓展教练来执行。这样更容易达到企业团建的预期效果。现已有许多专业拓展公司做扩展团建服务，这些拓展公司通过借鉴国外培训理念，结合国内企业情况，做了一整套改进后的培训理念。
公司组织团建的目的：发现团队问题，培养团队团结，提高团队管理水平；树立团队协作精神；树立团队协作精神；通过积极有效地合作，树立团队力量制胜的信念；在工作中增强责任感和勇于迎接挑战的信心，释放压力，调整心态。提高团队合作意识，提高协作方法和团队管理能力。改换增强面对困难、挑战的勇气和信心，克服心理惰性，培养积极进取、勇于创新的工作态度。加强部门间沟通协作，激发创造性思维；在自然中放松身心，树立全局观念、全局意识。良好的团队成员沟通，增进相互理解、信任和责任意识，增强团队认知和亲和力。
